第７回　募集のご案内

応募受付： ２０１６年7 月１１日（月）～１１月１４日（月）

「人を幸せにする経営」－言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入 先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思い で顕彰制度がスタートしました。

応募資格

過去5年以上にわたって、以下の5つの条件に全て該当していること

1. 人員整理を目的とした解雇や退職勧奨をしていないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）
2. 外注企業・協力企業等、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと
3. 障がい者雇用率は法定雇用率以上であること
   注１）常勤雇用50人以下の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者就労施設等からの物品やサービスの購入等、雇用に準ずる取り組みがあること
   注２）本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する
4. 黒字経営（経常利益）であること（一過性の赤字を除く）
5. 重大な労働災害がないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）

審査方法

• 学識経験者、学会関係者などで構成する審査委員会で、厳正かつ公正に審査を行います。
• 第一次審査は書類審査となります。その後、審査委員会で検討を重ね、最終審査に残った企業に対し、審査委員が経営トップの方に直接ヒアリング調査に出向きます（ヒアリング調査期間は2016年12月～2017年1月実施予定）
• 審査結果を踏まえ各賞を決定し、2017年3月上旬に入賞者をホームページ上で発表します。

＊審査内容の詳細、審査結果に対する異議申し立てについては一切お受けできません。

• 以下の場合は応募を無効、または本賞の付与を取り消します。
• • 本表彰の目的を損なうような行為、もしくは応募の際に虚偽の記載、申告があった場合
  • 法令違反など社会通念上、本賞受賞者とすることがふさわしくないと判断された場合
• 表彰式は2017年3月21日（火）法政大学市ヶ谷キャンパス・さったホール（東京都千代田区）で開催予定。

応募方法

●ホームページからの応募

1. 本ページ下のリンクから「応募フォーム」画面に行き、必要事項入力を行ってエントリーしてください。
2. エントリー後に配信されるメールに記載されているURLから書類審査の判断基準になる経営評価、財務評価の情報を入力してください。

※他薦の場合には、推薦者の推薦理由などが必要になります。

●郵送での応募

1. 以下のファイルをダウンロードし、必要事項を入力してください。データを保存したCD-ROMもしくはＵＳＢを事務局までご郵送ください。
2. 郵送の場合は2016年11月14日（月）までに到着するようお送りください。
   

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