人を大切にする経営学会　中部支部

第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞を受賞した明和工業株式会社。

「役立つ人となり、役立つ人を育てる」を掲げ、人材育成や働きやすい環境づくり、障がい者雇用、地域防災など、人と地域を大切にする経営を実践しています。

今回は土本謙吾社長から、「選ばれる人、企業、地域をつくる」をテーマに、これからの時代に選ばれ続けるための経営と人づくりについて学びます。

第16回大賞において、内閣総理大臣賞を受賞した清川メッキ工業株式会社。

今回は、清川肇社長より「できないと言わない技術力の源」をテーマに、困難な技術課題にも「できない」と決めつけず挑戦を続け、独自の技術を生み出してきた清川メッキの研究開発への姿勢や、それを支える人材育成・組織づくりについてお話しいただきます。

福井大学大学院でめっき技術を研究後、富士通株式会社にて半導体の研究開発に従事。平成4年に清川メッキ工業株式会社へ入社し、超撥水めっきや粉体めっき、パワー半導体向け接合めっきなど、数々の新技術・新工法の研究開発と実用化を牽引。平成8年に工学博士の学位を取得し、平成22年より代表取締役社長を務める。

微小・微細部品への高度なめっき技術を通じ、通信機器、自動車、航空機、医療、半導体など幅広い分野のものづくりを支えている。特許37件、実用新案4件を取得するほか、「花粉にもめっきできる」独自技術は平成26年全国発明表彰「発明賞」を受賞。後進技術者の育成にも力を注ぎ、全国めっき技術コンクールでは厚生労働大臣賞を13回受賞するなど、技術・技能の継承と発展に尽力している。

また、福井県教育委員長や福井経済同友会代表幹事などを歴任し、ものづくり産業の発展と地域社会への貢献にも取り組んできた。

今回は、「できないと言わない技術力の源」をテーマに、困難な技術課題にも「できない」と決めつけず挑戦を続け、独自の技術を生み出してきた清川メッキの研究開発への姿勢や、それを支える人材育成・組織づくりについてお話しいただきます。