人を大切にする経営学に関する研究奨励賞
当学会では毎年、人を大切にする経営学に関する研究奨励賞を実施しております。
この顕彰制度は人や地域社会を大切にする経営学を深化・普及させていくことを目的に、
該当する書籍や論文を表彰いたします。
募集開始次第、ウェブサイトなどでご案内いたしますので奮ってご応募ください。
自薦・他薦を問わず、多数応募いただきますようお願いいたします。
なお、審査は審査委員会が厳正に審査し、その結果は本人にご連絡するとともに、
秋に開催予定の「人を大切にする経営学会・全国大会」にあわせて表彰いたします。
過去の表彰書籍・論文
2022年度
図書部門 優秀賞（学術・研究者部門）
著作名「負けない戦略―経営は勝つことではなく、負けないこと」
執筆者：井上 善海
出版社：中央経済社
図書部門 優秀賞（経営者・実務家部門）
著作名「事業承継 買い手も売り手もうまくいくリアルノウハウ」
執筆者：水沼 啓幸・市川 優
出版社：株式会社ビジネス社
図書部門 優秀賞（経営者・実務家部門）
著作名「パートさんがグンとやる気を出す本」
執筆者：川越 雄一
出版社：スタンダーズ株式会社
2021年度
図書部門 優秀賞（経営者・実務家部門）
著作名「売れる人がやっているたった四つの繁盛の法則」
執筆者：笹井 清範（商い未来研究所 代表）
出版社：同文舘出版
図書部門 優秀賞（経営者・実務家部門）
著作名「理想のメンバーを育む人財育成の教科書」
執筆者：郡司 成江（ビューティアトリエグループ総美有限会社 代表取締役社長）
出版社：かざひの文庫
2020年度
該当なし
2019年度
論文部門 優秀賞
梅垣 和英
「バリュープロポジション経営の実践方法に関する研究」
論文部門 奨励賞
猪瀬 七夏
金森 敏
「老舗企業が良い会社に変わる促進要因と阻害要因について
：女性リーダーの行動を踏まえて」
2018年度
図書部門 優秀賞
著作名「社員に任せるから会社は進化する 日本版「ティール組織」で黒字になる経営の仕組み」
図書部門 優秀賞
著作名「感情労働マネジメント」
執筆者： 田村 尚子
出版社：生産性出版
2017年度
該当なし
2016年度
図書部門 最優秀賞
著作名『障碍者雇用と企業の持続的成長―事業における「活用」と「探索」の考察―』
執筆者：亀井 省吾
出版社：学文社