応募後の流れ
応募についてのご質問
応募後の流れ
応募からの流れ及び提出書類は下記の通りとなります。


１）フォームから応募
応募期間は例年5〜9月頃です。

２）1次審査情報の回答フォームから回答
ご応募後、事務局より専用のフォームをお送りいたします。
↓の回答項目が非常に多くなっております

・1次審査通過後
３）財務諸表の提案
PL、BSを3期分ご提出いただきます

４）日程調整後、ヒアリング調査
審査員・事務局による現地訪問またはオンライン

応募後の流れv2


応募についてのご質問
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間接雇用やみなし雇用など、直接雇用が終わっていない状態でも審査委員会で認められる場合があります。また障がい
者手帳の交付を受けられる状態の方を雇用している場合には、健常者として働いている場合でも障がい者雇用として計算できます。
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グループ全体で応募の場合は審査情報について、グループ企業全体で計算してください。 子会社のみでの応募
の場合は、審査委員会の判断により審査対象外となる場合があります。 この場合はグループ全体で今後再応募してください。
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個別の事例については審査委員会の判断となります。
目安として怪我等の治癒後、当該災害以前と同等の業務に復帰できる場合は応募していただいて受け付けません。
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期間については毎月もしくは毎年の定期的な発注を前提としています。
金額は会社の規模によりますが、年間20万円以上の発注を目安としています。また発注先以下請け
ではなく直接の発注先が契約者施設などである必要があります。