人を大切にする経営学に関する研究奨励賞への応募・推薦について
2016年度にスタートいたしました研究奨励賞の応募・推薦を今年度も開始いたします。
自薦・他薦を問わず、多数応募くださいますよう、お願い申し上げます。
なお、審査は審査委員会が厳正に審査し、その結果は本人にご連絡するとともに、
2019年3月に開催される「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の表彰式に併せ表彰いたします。
【提出書類】
（１）該当する著作物又は論文3部
審査に必要なため同一のものを事務局に送付ください
（２）応募・他薦用紙
締切日：2019年1月8日（火）
人を大切にする経営学に関する研究奨励賞顕彰規程
第1条（目的）
人や地域社会を大切にする経営学を深化・普及させていくことを目的に、該当する書籍や論文を表彰する。
第2条（賞の名称）
賞の名称は、「人を大切にする経営学に関する研究奨励賞」（以下「奨励賞」）とする。
第3条（賞の種類）
賞の種類は以下の2つとし、
特に優秀な図書または論文には、最優秀賞（1本）、
優秀な図書または論文には優秀賞（2本程度）
を授与する。
なお、受賞者には 表彰状及び記念品等を授与する。
１．図書部門
２．論文部門
第4条（受賞の対象者）
賞の受賞者は、図書に関しては著者と出版社、論文に関しては著者とする。
なお、共著や共同研究論文については、代表執筆者 2名までとする。
第5条（賞の対象となる図書又は論文）
賞の対象となる図書または論文は、以下の内容が主として論じられた図書または論文とする。
１．社員とその家族を大切にする経営に関する図書または論文
２．仕入先や協力企業を大切にする経営に関する図書または論文
３．顧客を大切にする経営に関する図書または論文
４．地域住民、とりわけ障がい者や高齢者、さらには生活困窮者を大切にする経営に関する図書または論文
５．その他、人を大切にする経営に関する図書または論文 なお、応募できる図書・論文は、上記に該当し、
かつ、その年の 1 月から 12 月の間に発表された図書や論文とする。
第6条（応募）
賞への応募は該当する図書または論文を1部、学会事務局に提出する。
なお、応募は自薦・他薦を可とする。
第7条（審査委員会）
賞を公正かつ円滑に進めるため、学会内に専門家からなる「人を大切にする経 営学に関する研究奨励賞審査委員会」を設置する。
なお、審査規程は別に定め るとともに、審査委員は会長が委嘱する。
第 8 条（施行）
本表彰規程は 2016年8月27日より施行する 。
第 9 条（その他）
その他、必要なことは総会等で定める
応募方法
応募・推薦用紙提出
「応募・推薦用紙」をダウンロードのうえ、メールにてWordファイルで提出
もしくは、ＦＡＸにて提出ください。
締切日：2019年1月8日（火）
事務局メールアドレス：info@htk-gakkai.org
事務局ＦＡＸ番号：03-6261-4223
応募・推薦用紙
