第15回　募集のご案内

応募受付： 2024年7月8日（月）～10月21日（月）

「人を幸せにする経営」－言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしました。

応募資格

過去5年にわたって、以下の６項目全て該当していること

　１．希望退職者の募集や人員整理（リストラ）をしていない
　２．重大（死亡や重症）な労働災害を発生させていない
　３．一方的なコストダウン等理不尽な取引を強要していない
　４．障がい者の雇用率は法定雇用率以上である

　　注1） 常勤雇用40人未満の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者施設や多数雇用企業（全社員の10％以上）から、安定的かつ継続的に物品やサービスの購入や発注する等、雇用に準ずる（間接雇用）取組みがあること。なお、年間購入または発注金額は20万円/年以上とする

　　注2） 本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する
　５．営業黒字で納税責任を果たしている（自然災害や為替レート等の大幅な変動等による赤字等を除く）
　６．下請代金支払遅延防止法等の法令違反がない

審査方法

• 学識経験者、学会関係者などで構成する審査委員会で、厳正かつ公正に審査を行います。
• 第一次審査は書類審査です。審査に必要な財務評価と経営評価について専用フォームから入力をお願いします。書類審査を通過された企業には、3期分の決算書を提出いただきます。
• 第二次審査はヒアリング調査です。審査委員が訪問し、経営トップの方に同席いただき調査を行います。（調査は2024年11月～2025年1月実施予定です。）
• 審査結果を踏まえ各賞を決定し、2025年3月上旬に入賞者を発表します。

＊審査内容の詳細、審査結果に対する異議申し立てについては一切お受けできません。

• 以下の場合は応募を無効、または本賞の付与を取り消します。
• • 本表彰の目的を損なうような行為、もしくは応募の際に虚偽の記載、申告があった場合
  • 法令違反など社会通念上、本賞受賞者とすることがふさわしくないと判断された場合
• 表彰式は、2025年3月に東京で開催予定。

応募後の流れ、応募に際してのよくあるご質問を下記ページに記載しておりますのでご確認ください。

応募方法

1. 本ページ下のリンクから「応募フォーム」画面に行き、必要事項入力を行ってエントリーしてください。
   
2. エントリー後に配信されるメールに記載されているURLから書類審査の判断基準になる経営評価、財務評価の情報を入力してください。

※他薦の場合には、推薦者の推薦理由などが必要になります。

こちらの応募フォームからエントリーください。

後援（第14回実績）

内閣府地方創生推進事務局、経済産業省、厚生労働省、経済産業省中小企業庁、中小企業基盤整備機構、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国地方銀行協会、第二地方銀行協会、全国信用金庫協会、全国信用組合中央協会、中小企業家同友会全国協議会、全国中小企業団体中央会、中小企業診断協会、株式会社商工組合中央金庫